بزرگنمايي:

آریا جوان - ایسنا / معاون سیاسی وزیر کشور با تأکید بر اینکه نگاه ما به احزاب موافق و منتقد دولت و رئیس جمهور باید یکسان باشد، گفت: کشور بدون احزاب قوی و توانمند به درستی اداره نمی‌شود و به توسعه پایدار نمی‌رسد.
به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی وزارت کشور، علی زینی‌وند معاون سیاسی وزارت کشور در نشستی با مدیران و کارکنان دفتر سیاسی وزارت کشور با بیان اینکه بخش عمده ماموریت های حاکمیتی وزارت کشور در حوزه معاونت سیاسی قرار گرفته است، اضافه کرد: بر همین اساس لازم است برنامه عملیاتی داشته باشیم و فعالیت ما منتج به نتایج موثر شود. هر چه ما در انجام وظایف خود کوتاهی کنیم امور از ریل اصلی خود خارج می‌شود.
وی با تأکید بر تشکیل اتاق فکر در حوزه‌های مختلف، افزود: لازم است در این اتاق‌های فکر، برای پیش بردن کارها به صورت حرفه‌ای در هر حوزه، نسخه‌های عملیاتی تهیه شود. اقدامات حرفه‌ای باید مبتنی بر کار کارشناسی و تجربه موفق باشد.

زینی‌وند با بیان اینکه نباید خطاهایی که در گذشته رخ داده، تکرار شود، اضافه کرد: باید از ظرفیت نیروهای توانمندی که در دولت‌های گذشته مسئولیت داشتند و تفکر و نگاه رئیس جمهور را قبول دارند به عنوان سرمایه انسانی استفاده کنیم.
معاون سیاسی وزیر کشور یادآور شد: نگاه ما به احزاب موافق و منتقد دولت و رئیس جمهور باید یکسان باشد و تلاش کنیم احزاب نقش رسمی در انتخابات داشته باشند. کشور بدون احزاب قوی و توانمند به درستی اداره نمی شود و به توسعه پایدار نمی‌رسد.
وی در ادامه تأکید کرد: باید ارتباط حوزه سیاسی با احزاب و خانه احزاب تقویت و از ظرفیت فکری، علمی و تجربه آنها در حوزه های مختلف استفاده شود.
زینی‌وند با اشاره به نظارت بر عملکرد استانداران، فرمانداران و بخشداران در حوزه سیاسی، ادامه داد: این نظارت از جنبه‌های رعایت شأن و جایگاه، ارتقاء سرمایه اجتماعی، عملکردشان در مورد احزاب، اقوام، انتصابات و .... خواهد بود.
معاون وزیر کشور تأکید کرد: تیم‌های کارشناسی قوی برای بازدیدهای سرزده از استانداری‌ها، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها تشکیل و گزارشات آن برای استحضار مقام عالی وزارت تنظیم می شود.
در این جلسه مدیر کل دفتر سیاسی و تعدادی از همکاران دفتر نیز به بیان نقطه نظرات خود در حوزه های کاری و صنفی پرداختند.
زینی وند همچنین با حضور در جلسه کارگروه تخصصی مصاحبه معاونین سیاسی استانداری ها و فرمانداران ضمن قدردانی از زحمات همکاران، از نزدیک در جریان نحوه فعالیت آنها قرار گرفت و توصیه‌هایی برای تسریع و بهبود فرآیند انتصابات ارائه کرد.